上个月整理老李的仓库，偶然发现一面蒙尘的锦旗，那是他十年前在社区医院担任导医时，有位病人赠送的，当时他正负责引导就诊。如今提及导医工作，老李总会叹气，表示去年十月曾遭遇重大挫折，差点影响声誉。他随后展示了手机里的导医制服照片，指出这套在全院推广的设计方案，是他成功转型为医疗后勤管理岗位的关键转折点。
导医服装为何总被吐槽？
老李在2018年离开了原来的工作岗位，负责起医院的后勤管理。去年秋天，他遇到了一个难题：为新院区设计导医的服装。院长把他叫到办公室，指着采购单上红色的负面评价，说病人反映找不到导医，让他想办法解决。老李拿出了当时拍的导医服装照片，那件蓝白相间的上衣和灯笼裤的裤子，他说看起来像是食堂的工作人员，根本无法辨认是导医。
导医服装需求抓不住怎么办？
设计图稿在国庆节前提交上去，却在院务会议被否决了。护理部门主管非常生气，说："口袋的数量比护士制服还要少，急救包要放在哪里？"老李在门诊区域连续三天进行观察，发现导诊人员每天需要弯腰指引方向127次，口袋里必须放置医用夹板和体温计，同时还要注意避免衣物走光。在万圣节当天重新构思设计时，他忽然想起了张本智和赢得比赛时，颁奖礼服肩部佩戴的反光条，"我们可以尝试在袖口加上三条反光带。"
怎样权衡服装功能性与美观？
新方案在11月的试穿会上引起轰动。这件衣服以深蓝色为主色，搭配白色波浪纹理的立领设计。胸前的暗纹处印有医院标志，左侧有一个隐藏式的立体口袋，可以容纳A4大小的处方单。特别引人注目的是那亮泽的袖口装饰导医服装图片，老李调出直播回放，记得护理部的新人小周穿这套服装时，正好遇上陈幸同赢得比赛，当班护士就拍了一段'咨询台上的模特秀'放到单位群里，没想到被病患看到，称赞是'最棒的中国式引导服装'。
后来这18套样衣让整个科室出名了，上周省里来检查，监督人员组长立刻要走了所有设计图纸，打算把这件事作为行业典范资料保存起来。老李现在手机相册里有238张导医服装照片，最近加入的，是昨天拍的护士长意见：新制服后，病人问路不再出错了，好评如潮。
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