愁眉苦脸地寻找一份稳定的工作吗？我的一位朋友小林的经历或许能为无锡的求职者们带来一些借鉴。他去年毕业后无锡导医招聘，找工作屡屡受挫，但上月终于在三甲医院找到了导医的职位，月薪加上奖金已经超过了6000元，而且双休日还能照顾家里的老人，整个人都焕然一新了。
无锡导医招聘有啥要求
小林起初总在招聘平台上搜索“护士全职”，但投递的简历都如石沉大海。今年3月，在八佰伴附近喝咖啡时，无意间看到了市二医院招聘导医的信息，职位要求上写着“医护相关专业优先”，大专学历即可申请。这时他才意识到自己之前的方向错了——很多人认为导医只是帮忙带路，但实际上，现在大医院更看重应聘者的专业背景。
怎么准备应聘笔试面试
跨过报名这一关仅仅是起点。笔试涉及导诊流程和医疗器械的基本认识，小林把大学里学的教材都翻得边角卷了。面试环节更是考验，考官现场模拟了一个场景："假如遇到老人突然感到胸闷大汗，应该怎么做？"他事先曾向三甲医院的护士长学习过应对技巧，因此他能迅速回答：“立刻将轮椅送至心脏科二诊室，同时通知护士站准备心电图仪。”不仅如此，他还随口提及：“上个月世运会运动员进场时，不也是采用了这种迅速反应的机制吗？”这话让在场的医疗沟通负责人忍不住笑了出来。
没经验能做好导医吗
小林刚上班第一天就出了洋相。在给病人指引方向时，误将CT室说成了核磁共振室，护士长好意地提醒他：“我们穿这种孔雀蓝的导医服，就是要体现出我们的专业性。”于是，他现在在手机备忘录里存了各个科室的楼层分布图，每天上下班乘坐地铁时都会反复记忆。上周我陪同一位使用拐杖的老人去就诊无锡导医招聘，从挂号到检查结束，我一直在旁边陪伴。老人的家属坚持要送水果表示感谢，老人却笑着拒绝了，他轻声说：“只要你们记得给我们提供的服务评上五星就足够了。”那种被人需要的感受，真的比年轻同事骑电动车送外卖要让人安心得多。
导医职业发展空间如何
上个月科室召开了业务会议，主任特别对小林设计的“爱心扶手标识贴”提案给予了好评。据悉，医院计划扩建新的门诊楼，预计年底将从导医团队中挑选10名慢病管理专员。目前，大家每天都要抽出半小时来学习HIS系统的操作。上周我遇到了药学部的张姐，我们约定了这个周末一起去图书馆查阅资料。没想到资深导医竟然可以转型成为慢病管理师，而且那个职位是有编制的。
住在清扬路附近的老旧小区里，你不妨留意一下社区的公告栏，近三个月内那里至少挂出了五份医院的招聘广告。与其在网上费劲地辨别那些真假难辨的招聘信息，不如像小林那样，专注于医疗辅助岗位的招聘。现在，你可以关注市卫健委官网上的"基层医疗招聘"专栏，或许还能赶上锡山人民医院下周的导诊员补招。如果觉得这个信息有用，不妨点赞并转发给你的朋友圈，让那些还在混日子的应届生们也能看到！
