我的朋友老王在海淀妇幼医院工作，是一名护士，他的配偶也在同一家医院任职，起初我们以为他们夫妻俩都有工作，生活会过得相当舒适。然而，去年他们在通州购置了房产，每月需要偿还一万二的贷款，这让他们感到非常吃力，再加上孩子上幼儿园的学杂费，我多次看到他在医院的后门外吃着冷面包。
当护士月收入多少能养家？
老王去年的工资单我看过，他的基本工资是3800元，另外还有3200元的绩效奖金，再加上各种补贴，他最终拿到手7500元，在疫情期间因为加班比较多，曾经拿到过9000元，不过他请不起护工，在他妻子怀孕期间，他值夜班时昏倒在医院的产科走廊北京海淀妇幼保健院工资，还是我们几个朋友轮流给他送饭。
合同制和入编差距很大？
今年春天他家遭遇变故让我感到难过。老王的孩子得了肺炎需要住院治疗，住院部的张姐告诉他，如果是单位职工可以报销百分之九十，而他这份合同的医疗费用需要自己承担百分之六十。那天他在缴费窗口打电话向人借钱，声音发抖得厉害，我转账过去的五千块钱，到现在对方还没有提过要归还。
奖金能弥补工资不足吗？
上个月发了年终奖，老王拿着二锅头来到我家北京海淀妇幼保健院工资，透露出产科是科室里效益最高的，人均拿到一万二，而他做行政岗位，只有五千元，对此感到不满。他老婆经常在小区群里展示环球影城的门票，可他连带孩子去一趟动物园都要等到发薪那天。他一边说着这些，一边将半瓶酒喝完，一个三十八岁的男人，眼圈红得像是兔子。
前两天陪他去了卖东西的地方，打算买些大个的鲜果给孩子补充营养，目光扫到价钱，就打消了这个念头。毕竟，前些天报纸上登了"月薪两万都负担不起百果园"的消息，我们这样的经济条件确实不够格。最终只提着几个苹果离开了，在微寒的空气里，他的身影显得有些佝偻。据了解，他们那个医疗团队最近又离开了两位护理人员，一位去了营利性质的综合医院，另一位则改行做了药品推销工作。老王表示自己还能再坚持个两三年，等到孩子能够独立活动一些后，就考虑做兼职的顺风车司机增加收入。
