最近深圳有不少打工的人都在谈论就医请假这件事，我有个朋友叫小林，他在宝安中心区的一家科技公司当程序员，上个月连续加班了两周，之后突然就失声了，硬是扛了三天都没办法说话，这才想起来去宝安妇幼保健院找医生看病 。
宝安妇幼保健院能开病假单吗？
答案是确定的。小林请假那天早上7点就赶到医院去排队，挂的是耳鼻喉科主任医师的号。医生检查之后确诊是急性喉炎，当场在病历本上写下建议休假三天，落款的地方盖着科室的章。拿着这个“诊断证明书”去到一楼服务台，护士核对完信息，随手递给旁边的打印机，这便是正规病假单的产生流程。
同事之前提醒过他，病假单得有红章才有效，小林特意留意了单据细节，单据抬头是“深圳市宝安区妇幼保健院疾病诊断证明书”，左侧有医院的 logo，右上角印着市卫健委的统一编号，最关键的是右下角有红色公章，公章清晰刻着医院全称，这份单子后来顺利通过了公司 HR 的核验，让他能安心休三天带薪病假。
宝安妇幼病假单有哪些要求？
小林有这样的经历，让我发觉这里面有不少门道。他隔壁工位的实习生，上周感冒了，想开假单，结果被拒绝了。这个实习生跑去跟医生理论，才了解到，普通感冒确实不在法定需要休假的范围内。宝安妇幼的医务科有规定，只有达到《劳动法》认定的那种“因病需要停止工作医疗”的情形，医生才会开具病假单。像持续高烧、急性炎症、术后康复等情况，就属于这种情形 。
那天在候诊区宝安妇幼保健院病假单，小林看到一则告示宝安妇幼保健院病假单，所有病假单必须由接诊医生手写病因和建议休假天数，电脑打印的部分仅限基本信息，更重要的是，如果需要休养超过一周，必须提供相应的检查报告，比如胸片、血常规、喉镜图这类客观凭证，他后排那位因哮喘请假的大叔，就因为带了肺功能检测报告，顺利拿到了一周的休假证明。
请病假需要注意什么？
最让小林感到后怕的是，他差点遭遇了“黄牛陷阱”。生病之前，他在某社交平台上刷到了一则“600元代办三甲医院病假单”的广告。广告中的对方吹嘘说“无需到场，当天出单”。还好公司曾经通报过判例，有员工因为使用伪造的病假单而被辞退，在庭审时发现单据上的医生签名纯属虚构。小林跟医院收费处核实后才知道，宝安妇幼从未授权任何机构代办病假相关业务。
就如同近期有新闻报道“782万大奖无人领取”，这类看似意外降临的好事常常暗藏玄机。小林随后归纳出请病假的三个要点，分别是要有真实的就医记录，有医生手写的建议，还有医院加盖的红章，缺少其中任何一项都不生效。他把这些经验分享到部门群后，HR专门发私信表示感谢，称这比公司发布十次纪律通告都更有效果。
要是你近期也得在宝安妇幼保健院办病假手续，那就可以先在公众号预约挂号，带上社保卡以及身份证原件，最好挂专科门诊，因为这样的诊断证明更有说服力。病假单作为就医凭证，这既是对自己身体负责，也是职场合规的底线，大家可别为了图方便而走错路。最后要提醒的是，保存好缴费凭证和门诊病历，这些都是病假真实性的重要证明 。觉得有用的话，别忘了点赞收藏给需要的朋友。
